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盛夏七月，酷暑難耐，正值施工大干的黃金時期，為了讓廣大干部職工在盛夏酷暑中切實感受到公司的關懷與關愛，確保夏季施工生產平穩(wěn)推進，在公司工會的精心籌備下，7月20日、21日，公司領導班子分別帶隊深入14個廠隊和淳化幫扶村，開展“夏送清涼”慰問活動暨半年工作檢查。
在各慰問現場，公司領導向在高溫天氣中始終堅守崗位的干部職工致以誠摯問候和崇高敬意，為他們送上綠豆、白糖、礦泉水、毛巾、花露水和防暑降溫大禮包，并要求項目部一要以人為本，合理調配作息時間，做到勞逸結合，既要保證工作的連續(xù)性，更要照顧好員工的身體健康;二要提供充足的防暑降溫物資和藥品，提高伙食質量，切實做好后勤保障工作；三要嚴格遵守安全施工要求，加強施工現場安全管理，做好施工人員安全防護措施，守牢安全生產底線，確保安全度暑。
隨后，檢查組分兩組，采用抽查資料、實地察看等方式，對分公司、項目部制度體系建設、財務資金管控、勞務用工管理，機械設備、安全、環(huán)境保護等資料進行了全方位的檢查。檢查組就發(fā)現問題現場展開分析討論，提出了整改要求、明確了整改期限。
今年，公司工會將“夏送清涼”慰問活動與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育結合起來，聚焦職工所需，工會所能，切實提高職工群眾幸福感滿意度。干部職工們紛紛表示，“娘家人”細致入微的關懷，激發(fā)了大家砥礪奮進的澎湃動力，信心更強、干勁更足，接下來將把關懷的“清涼”轉化為工作的“熱情”，在公司高質量發(fā)展的道路上用汗水鑄就榮光，書寫奮進篇章。
黨群辦：趙昕
